〔財經頻道／綜合報導〕一份調查顯示，有53%的英國企業擔憂在英國脫歐後，所實施的移民制度計劃，將對其企業產生負面影響。

綜合媒體報導， 去年（2018年）底英國政府提出，將在退歐後實施限制對低技術移民工作居住的計劃，屆時低技術工人只能在英國工作1年 ，且其在簽證結束後，必須離開英國至少1年。另外，英國政府也計畫在脫歐後，將最低工資標準門檻與對象擴大，像是目前僅針對歐盟以外的技術工人，脫歐後將擴大至所有移民工人。

Indeed的經濟學家Pawel Adrjan對此表示，上述移民制度計劃，將會讓企業發現，越來越難聘僱到擁有合適技能的工人。特別是對醫療保健和建築行業來說打擊最大，因為目前在英國有10％的建築工人和13％的醫療保健人員都並非英國公民。

引用英國商會（BCC）和全球招聘網站Indeed調查數據顯示，有53%的英國企業擔憂，將因上述移民制度計劃而受傷害。BCC人事政策負責人認為，對擴大最低薪資門檻和低技術移民簽證限制，必須反映經濟現實，因此呼籲英國政府應在移民政策在靈活性和控制權之間取得平衡，以減少英企的擔憂。

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